ensemble sillages en partenariat (loiret)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** Contrat adulte-relais : voir conditions d'éligibilité ci-dessous *** Vos missions sur la commune de Bergerac, quartier la Brunetière: Par sa capacité de dialogue l'adulte-relais permet une restauration de la confiance, crée les conditions d'expression et de projection de personnes en difficulté. -établir des liens avec les habitants du quartier afin de faciliter et d'encourager la reprise d'activité. -rencontrer des associations locales ou partenaires du centre social. -développer l'accès à la culture et au sport -établir et animer tout partenariat local utile aux missions précédemment citées. -accueillir, écouter et accompagner le public dans ses démarches administratives, faciliter le dialogue entre services publics et usagers. -informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, -développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. -participer à la mise en place d'événements culturels et sportifs sur le département. Les conditions de recrutement : -être âgé(e) d'au moins 26 ans, -être sans emploi, -résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le Poste est basé à Montbéliard avec une mobilité à Belfort une fois par semaine. LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Pontarlier : Un travailleur social (profil ME, TISF) , horaires d'internat, poste à pourvoir au 15/04/2026 à 80% Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Au service de la mise en oeuvre du projet d'établissement, il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées dans les établissements et particulièrement auprès des usagers. Le chef de service intervient au sein des Vergers de Sésame Participer à l'élaboration et piloter le projet de l'établissement -Être moteur de la conception, de l'actualisation et la mise en oeuvre du projet d'établissement. -Participer à inscrire l'établissement dans une culture d'évaluation et une démarche qualité. -S'informer de l'évolution du secteur professionnel et du champ des politiques publiques. -Participer aux instances associatives, aux réunions de direction et de réflexion institutionnelle. -Piloter des projets/missions sur demande du cadre hiérarchique direct ou de la Direction. Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet d'établissement -Organiser l'accueil et le séjour des usagers selon les procédures institutionnelles. -Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des usagers et de leurs familles. -Garantir la[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute 3 Assistants Socio-Éducatifs - Accompagnement du retour à domicile (H/F) - Contrat de projet 2 ans Valence / Territoires Valence et Drôme des Collines - Royans Vercors À propos de la collectivité Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Postes à pourvoir Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), les postes d'Assistants socio-éducatif - Accompagnement du retour à domicile (H/F) s'inscrivent dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement. L'animateur secteur familles et adultes sous l'autorité de la direction du centre social «Le Sourire Dunois » contribuera à la mise en œuvre du projet social. Il aura pour mission dans un premier temps de participer à la conception des actions du secteur famille et adultes au centre social et hors les murs (objectifs visés, actions, projets, outils de suivi, évaluation, partenariats, prospection, .) Dans un second temps, il travaillera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, avec les acteurs de la ville et les habitants dans le but d'accompagner et d'orienter le public, mais également de créer du lien social et du dynamisme au sein du quartier prioritaire. Le centre social a pour vocation de favoriser la participation et l'autonomie des habitants. L'animateur veillera plus particulièrement à l'accompagnement des familles dans le cadre d'actions de parentalité et d'animations collectives famille/adultes.

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale - Être acteur de prévention dans les domaines : santé, perte d'autonomie, financier, désinsertion professionnelle, conduites à risques, qualité de vie au travail (QVT) Assurer la référence SSM auprès d'un grand armement local et coordonner le groupe de travail en interne : - Etre le relais entre les acteurs de l'armement et le réseau national SSM - Représenter le SSM au sein de l'armement et de ces instances - Participer et animer des actions collectives - Faciliter la transmission d'information[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Les missions En phase avec les concepts d'autodétermination et d'inclusion, vous souhaitez participer à un projet innovant qui va permettre aux personnes en situation de handicap d'habiter chez elles quel que soit leur niveau de handicap et de vivre le plus normalement possible. Vous participerez à l'accompagnement des personnes dans les temps de la vie quotidienne (du lever au coucher) au sein de leur propre appartement. Vous animerez des activités innovantes et valorisantes pour les personnes accompagnées. Vous chercherez à promouvoir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes. Vous participez à la réflexion d'équipe. Vous favorisez le développement de partenariats Vos compétences Nous recherchons des personnes bienveillantes, responsables et rigoureuses. Vous avez des capacités à travailler en équipe et maîtriser l'outil informatique. Vos possédez le diplôme d'AES ou AMP. Les postes 6 postes en CDI à temps plein à pourvoir 1 poste en CDI à 0,9 ETP à pourvoir 2 postes en CDI à 0,8 ETP à pourvoir Basé à Bagnols sur Cèze Prise de fonction dès que possible Amplitude horaires 6h45-21h15 1 WE travaillé sur 3 Salaire selon CCN 51 + primes + ancienneté 25 jours[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / HRBP (H/F). Agir en tant que partenaire stratégique, en comprenant les objectifs opérationnels de l'entreprise et en les traduisant en stratégies et solutions RH proactives. Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la communication et l'interprétation des indicateurs et rapports RH à la direction. Diffuser et garantir l'application des politiques RH (par exemple rémunération et avantages, recrutement, formation), des normes d'éthique et de conformité ainsi que des réglementations nationales du travail à travers les frontières. Fournir et gérer les services RH en partenariat avec l'entreprise. Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées aux collaborateurs. Soutenir et encourager le développement de tous les employés. Expérience de 3 à 5 ans en tant que HRBP/responsable rh RH pour la fonction RH. Notion de confidentialité, maturité professionnelle. Workday / my Pulse Prise de recul dans la posture Anglais : courant / négociation oral et écrit SAP : un plus RH généraliste, capacité de jongler sur différents process. Poste[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction navale

Emploi Construction Navale

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Position dans l'organigramme : Sous la responsabilité du directeur technique et du responsable de site Missions principales : Conception, participation/gestion et suivi de projets de bateaux professionnels et de plaisance en aluminium Activités et tâches 1. Construire les modèles 3D des navires, à partir des données de conception transmis par les chefs de projet internes 2. A partir de ces modèles 3D et des calculs / études menées par l'architecte naval, réaliser les plans d'exécution destinés à la construction des navires : plans de structure plans de pièces d'accastillage, plans d'aménagements, plan de sécurité 3. Intégration des systèmes et réseaux tel que carburant, électrique, ventilation, eau. Cette intégration prend en compte l'aspect montage des équipements 4. Modélisation en 3D et 2D à l'aide du logiciel 3D Expérience (CATIA) 5. Production de la documentation technique et remise aux organismes de certification et classification et suivi de ces demandes, contrôles ou examens après validation par l'architecte naval 6. Méthode et standardisation des procédés 7. Toute autre activité nécessaire au bon déroulement des projets Moyens et prérogatives : PC avec logiciels[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Missions principales : - Bilan et évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, analyse et préconisations pour les orientations relatives aux projets pour l'enfant) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - soutien technique et éclairages clinique (participation aux réunions) ; - Recueil et analyse des besoins[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association UNIRE est un acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale à Floirac. Elle gère un Centre Social et un Espace de Vie Sociale pour faciliter les animations pour tous.tes et renforcer le lien social autour de cinq thématiques dans le cadre de son Projet Social. Elle recrute un / une référent.e familles en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein pour piloter l'Animation Collective Familles. La / le référent.e familles est garant.e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet "d'Animation Collective Familles" en cohérence avec le projet social du Centre Social. Elle/ Il participe à l'animation et la coordination des actions collectives et individuelles et des services de soutien à la parentalité dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle/Il participe à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Missions générales : - Coordonne les actions, les projets et assure la référence du Projet d'Animation Collective Familles - Prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre des actions familles en articulation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste au plus vite remplacement arrêt maladie Durée de travail : 28 heures par semaine sur 4 jours Date d'embauche : Au plus vite - urgent Missions : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en oeuvre un projet d'accompagnement socio-professionnel visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires Elle sera l'interlocutrice privilégiée du PLIE de Rennes métropole et sera garante de sa bonne mise en place. Elle aura en charge l'animation d'ateliers pour les salariés en transition professionnelle. Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting régulier de l'activité menée ainsi que les travaux administratifs divers en lien avec l'activité: courriers, classement. Compétences[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) médecin coordinateur(trice) diplômé(e), en CDI temps partiel 50% : - 20% sur l'EHPAD Le Clos Saint Martin - 30 % sur la Maison Saint François Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2026 Les établissements : Le Clos Saint Martin et La Maison Saint François situés en plein cœur de Rennes, bénéficie d'une implantation privilégiée dans un quartier calme, à proximité notamment des transports en commun (bus et métro). Accueillant respectivement 84 et 102 résidents les établissement propose un lieu de vie agréable ou la qualité de l'accompagnement et de l'hébergement sont au cœur des préoccupations équipes. Une équipe dynamique et un encadrement à l'écoute font la force de l'établissement dans l'accueil de nouveaux professionnels. Rejoignez nos EHPAD pour contribuer activement à une prise en charge humaine et de qualité des résidents. Vos missions En tant que Médecin Coordinateur, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en réalisant les missions suivantes : - Faciliter une coordination optimale des prescriptions en fonction des besoins spécifiques des résidents. - Développer des partenariats[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Stratégie commerciale & pilotage * Définir la stratégie commerciale et les objectifs (CA, marge, volume, mix produits) * Construire et déployer le plan d'actions (marchés cibles, priorités, canaux, politique tarifaire) * Mettre en place un pilotage clair : KPI, reporting, prévisions, plans correctifs * Assurer une veille marché / concurrence et identifier les opportunités de croissance Développement & comptes stratégiques * Développer et sécuriser les comptes clés / grands comptes (négociation, contrats, partenariats) * Porter la relation au bon niveau (décideurs, directions, achats) * Accompagner les dossiers à fort impact (stratégie de compte, négociation, closing) * Contribuer à l'évolution de l'offre via les retours terrain et les besoins clients Management & animation * Manager et fédérer l'équipe commerciale (organisation, objectifs, accompagnement, montée en compétences) * Structurer les méthodes : discours, posture, rigueur commerciale, dynamique collective * Animer les réunions commerciales et renforcer la collaboration avec les autres services * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux Localisation / mobilité[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour piloter un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour accompagnant des adultes en situation de handicap, au coeur d'un territoire rural à taille humaine. Vous rejoignez une structure médico-sociale solidement implantée localement, portée par des valeurs fortes : inclusion, citoyenneté, solidarité. Les établissements accompagnent les personnes dans leurs projets de vie, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Foyer d'hébergement : 18 salariés Aides-soignants, infirmière AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs Veilleurs de nuit, agents logistiques, secrétaire alternants en formation - Service d'accueil de jour : 4 professionnels (éducatif et animation) Des équipes engagées, stables et investies, avec lesquelles vous construirez une dynamique collective durable. Vos missions: Sous l'autorité de la direction, vous assurez le pilotage global des deux services : - Encadrer, animer et fédérer les équipes éducatives - Piloter les projets de service et garantir leur qualité - Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Organiser l'activité[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités du poste Au sein d'une équipe de 11 personnes dont 5 travailleurs sociaux et sous l'autorité de la responsable du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social, le travailleur social interviendra sur les missions relatives à l'accompagnement social des allocataires du RSA isolés et en couple sans enfant accompagnés dans le Parcours Santé-Social Insertion dans le cadre général d'une convention conclue entre le CCAS et le Département. Il interviendra aussi sur la mission domiciliation. Ce poste est à pourvoir en raison d'une absence prolongé d'un agent. Accompagnement social des allocataires du RSA : - Réaliser un diagnostic social des allocataires pour identifier leurs besoins et leurs attentes - Évaluer et analyser les situations afin d'élaborer un plan d'accompagnement individualisé et le formaliser dans un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) - Assurer un accompagnement social global en individuel des allocataires - Informer, orienter, conseiller les allocataires sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'insertion professionnelle, de formation, de santé, de logement, etc. - Travailler en partenariat avec les services du Conseil[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès la mi-mars Le champ d'action du service Environnement et Développement Durable de Terre d'Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l'environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l'ambroisie). Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent en charge d'une partie de l'animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », et de l'accompagnement des acteurs du territoire communautaire sur les projets liés à l'agriculture et la biodiversité. MISSIONS 1/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « agriculture et biodiversité » (0,8 ETP) En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d'assurer l'animation du site, qui comprend les activités suivantes : - Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d'évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du directeur et avec le soutien d'une éducatrice , vous interviendrez auprès de jeunes en difficulté dans leur scolarité le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h à l'école primaire Lucie Aubrac - Bas Rivière. École de Blois : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe d'élèves du CP au CM2 : - accueil et écoute des élèves, - aide méthodologique, renforcement des savoirs non acquis, aide aux devoirs, et développement de l'autonomie, l'estime de soi, la motivation, - construction du lien avec les parents pour travailler le soutien éducatif, - travail en lien avec une éducatrice de l'AIEI. - Animation du site - animation d'une équipe de bénévoles, - développement de supports éducatifs et de projets facilitant le renforcement des savoirs et l'ouverture sociale et culturelle des jeunes, - animation d'activités et/ou de jeux, - partenariat avec les enseignants de l'école, - tâches administratives. Périodes de vacances non travaillées. Contrat de travail : CDI Intermittent. Horaires de 16h30 à 18h les lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en période scolaire..

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir d'ici le 01/04/2026. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent(e). - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire nécessaire pour des déplacements. - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1823.03 € brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnité mensuelle «[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fondation de l'Armée site d'Orléans, (353 rue du Faubourg Bannier, 45000 Orléans) recherche un travailleur social diplômé et expérimenté pour accompagner les personnes en logement social : MISSIONS : - Accompagnement social des personnes en difficultés(ALT, IML, HU, AVDL etc) - Produire les écrits professionnels liés à la mission - - Elaborer les diagnostics de demande de logement voire d'hébergement, les analyser et les présenter au chef de service ; - - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange. - - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité). - - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte. - - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion). - - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD),[...]

Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Préparez le diplôme de Technicien(ne) d'Assistance Informatique (niveau Bac) et décrochez l'un des 15 postes à pourvoir en Alternance à Angers Au cœur de la relation utilisateurs, vous serez un maillon essentiel du support informatique : - Répondre aux appels et accompagner les utilisateurs au quotidien - Diagnostiquer les incidents matériels et logiciels - Trouver des solutions efficaces et assurer le suivi des demandes - Gérer les tickets et les tâches de back-office - Rédiger les rapports d'incidents - Travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant Pas besoin d'être déjà expert(e) en informatique : on vous forme Grâce à notre partenariat, vous bénéficiez d'un parcours complet : - Alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation - Durée : 13 mois - Diplôme préparé : Titre RNCP Technicien Informatique de proximité (niveau Bac) Démarrage : à partir du 15 juin 2026 (date à confirmer Objectif : être diplômé(e) en juillet 2027, avec à la clé une embauche par HELPLINE. Votre profil : La sélection se fera par l'étude des compétences et de la motivation du candidat, tous les profils seront étudiés. Vous avez envie de vous investir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour maladie, nous recherchons un travailleur social au sein du CAARUD Sud Manche. Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues a pour objectif d'accompagner les consommateurs de drogues du territoire Sud Manche dans une démarche de réduction des risques, ceci afin de limiter l'impact des consommations de drogues sur leur santé, de favoriser leur accès aux soins mais également l'accès aux droits sociaux et leur permettre de vivre dans des conditions acceptables sans toutefois exiger au préalable un arrêt des consommations. Le CAARUD Sud Manche dispose d'un lieu d'accueil situé à Avranches et d'une unité mobile (camion aménagé) pour permettre des interventions de proximité en vue d'établir un contact avec les usagers de drogues, d'évaluer leurs besoins, de délivrer du matériel de réduction des risques, et de proposer un accompagnement adapté. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil inconditionnel et l'écoute des personnes (accueil collectif et individuel); - Réaliser des entretiens[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste : Vous pilotez le dispositif Cites Lab pour favoriser l'émergence de projets de création d'activités par les habitants des quartiers prioritaires de Cherbourg-en-Cotentin. Missions principales : 1. La Détection et le Sourcing - Présence terrain : aller au contact des publics cibles. - Sensibilisation : Animer des ateliers pour donner envie d'entreprendre et démythifier la création d'entreprise. - Repérage : Identifier des porteurs de projets qui n'osent pas solliciter les structures classiques d'accompagnement. 2. L'Accueil et l'Orientation (Le Diagnostic) - Diagnostic de l'idée : Évaluer la maturité du projet et les besoins du créateur. - Aiguillage personnalisé : Réorienter le porteur vers les bons experts du territoire (CCI, CMA, Boutique de Gestion, réseaux de financement, etc.). - Sécurisation du parcours : S'assurer que l'entrepreneur ne reste pas seul et qu'il suit un chemin cohérent. 3. L'Animation de l'Écosystème Local - Partenariats : Entretenir des liens étroits avec les acteurs de l'emploi, les collectivités locales, les associations de quartier... - Événementiel : Organiser des actions, évènements autour de l'entrepreneuriat ou des témoignages[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée : participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o être présent sur le territoire, o élaborer un diagnostic des besoins, o participer à la veille sociale, o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. - Accompagnement Social Personnalisé : o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Responsable de salle de sports

Emploi Enseignement - Formation

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour notre club à Château-Gontier-Sur-Mayenne (53), nous recherchons un Responsable de Salle passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Autonome, vous gérerez le club et rendrez compte régulièrement aux gérants ; Vous mettrez en place des animations commerciales, vendrez des abonnements, effectuerez le suivi des chiffres ; Educateur sportif, vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les espaces ainsi que les prestations aux différents interlocuteurs (CE, prospects...) et vous négocierez les partenariats. Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous saurez motiver et challenger une équipe de coachs au quotidien.

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les missions d'Assistanat de Direction, le conseiller technique est le collaborateur direct du directeur. * gestion matérielle de l'agenda du directeur (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, organisation de réunions) * travaux de secrétariat de direction : rédaction de courriers, de notes de synthèse et de divers supports de communication, * préparation et participation à des réunions, dont il rédige les comptes rendus, * préparation des Conseils d'Administration, des réunions de Bureau, rédaction de l'ordre du jour, invitation des administrateurs, rédaction des comptes rendus, * aide à la préparation de l'Assemblée Générale et co-rédaction du bilan de fin d'année, * tout conseil technique auprès du Directeur afin de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l'Association. * préparation des dossiers, généralement à caractère confidentiel * établissement et tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, .) * contribution à la mise en œuvre de projets, en particulier par la prise en charge du fonctionnement administratif et logistique nécessaire. Sur les missions de Référent Qualité, le conseiller technique est amener[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) Infirmier(e) puériculteur(rice) : MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants[...]

Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un psychologue. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité d'observation et d'analyses sur[...]

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Enseignement - Formation

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé(e) d'assurer l'enseignement du saxophone en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. MISSIONS - Vous assurez l'enseignement de saxophones en cours individuels ou semi-collectifs. - Vous encadrez des enfants ou adultes - Vous pouvez encadrez des ateliers collectifs thématiques en fonction de vos compétences/appétences - Vous participez à la vie de l'établissement et au projet pédagogique. - Vous participez aux partenariats locaux, concerts, interventions scolaires... - Vous participez, notamment lors de réunions, à l'évolution du projet pédagogique, au suivi et à l'évaluation des élèves. PROFIL - Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique. - Capacité à être artiste, communicant, organisateur et pédagogue. - Sens des relations humaines et pédagogiques. - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique. - Sens du travail en équipe. - Diplôme d'État, D.E.M apprécié, ou expérience. Poste à pourvoir : 29 avril 2026 - Report possible le 1er septembre 2026 Candidatures jusqu'au 1er mars 2026 Temps de travail : temps non complet. Développement possible rapide en fonction du projet[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benin-d'Azy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos fonctions : proposer, développer, mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux personnes âgées dépendantes ou non. Ces activités créatives, d'éveil, de stimulation et de socialisation seront de nature à favoriser l'expression, l'épanouissement, la participation et la créativité des résidents. Vos missions : - Elaborer un projet d'animation autour d'objectifs fixés conjointement avec la direction - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins et désirs des résidents et les contraintes de la structure - Créer et développer une relation de confiance et d'écoute avec le résident - Développer ou maintenir ses liens sociaux et citoyens -Assurer une information régulière des familles et proches des résidents - Rechercher et mettre en place de nouveaux projets - Organiser des évènements, des sorties et mettre en place des décorations saisonnières - Créer des partenariats, coordonner l'action des intervenants extérieurs et ouvrir l'établissement sur son territoire - Elaborer et rédiger des rapports d'activité ; évaluer les projets et actions mises en œuvre ; participer au Conseil de la vie sociale[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Notre offre : un CDD de 3 mois à temps partiel 50% (travail le matin), à pourvoir à partir du 23 février 2026. Votre mission : être un support pour les usagers comme les salariés, vous gérez nos intervenants à domicile et êtes garants à la fois de la gestion des salariés ainsi que de la gestion des prestations, en réalisant : • L'évaluation des besoins des usagers et la contractualisation • L'accueil clients/collaborateurs/partenaires • La planification des interventions, assurer leur suivi • Les déclarations diverses (accidents du travail, etc...) dans les applicatifs partenaires • L'information aux salariés et/ou clients d'éventuelles modifications de plannings ; • La gestion des dossiers salariés et usagers, classeurs de coordination, etc... • La mise en place et le suivi de la télégestion sur le secteur • L'implication dans les projets transverses Avantages et rémunération du poste : • De 1823€ Brut à 2153€ Brut Mensuel équivalent temps plein, suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Accompagnement à votre arrivée • 13ème mois • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Anime des collectifs de jeunes âgés 16 - 25 ans Participe au repérage du public cible Crée du lien, accompagne et suit le public de jeunes Participe à l'organisation des évènements et actions du département socio-éducatif / de la structure Accueille, écoute et instaure une relation de confiance avec le public jeune Anime les ateliers collectifs et les évènements Travaille en partenariat avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, animateurs, employeurs.) Participe à la réalisation d'un diagnostic éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Rédige les fiches actions et les bilans d'évaluation Participe à la construction du projet individuel et fait le lien avec les autres professionnels Propose et anime des ateliers éducatifs, artistiques, sportifs ou culturels. Favorise l'expression personnelle et la participation citoyenne des jeunes accompagnés Utilise des outils adaptés (supports visuels, numériques, pédagogiques) Participe aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires Rédige et transmet des écrits professionnels conformes aux attentes institutionnelles Démarrage au 01/04/2026

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement - 1 ETP Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie de l'usager, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion,[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir au plus vite un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service d'insertion ELIR 63, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner les personnes orientées vers le dispositif, [...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 63 recrute 1 Travailleur Social, en CDI ausein du service AEMO Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible "Intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement éducatif et la protection de l'enfance en milieu ouvert !" Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour mission de soutenir les familles et de protéger les enfants en difficulté, tout en respectant leur environnement familial. Chaque jour, les professionnels travaillent aux côtés des familles pour favoriser l'épanouissement et la sécurité des jeunes, en les aidant à surmonter les obstacles et à renforcer leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet humain et social au cœur de la protection de l'enfance, dans un esprit de respect, de bienveillance et de collaboration. Responsabilités : - Suivi de mesures judiciaires (AEMO) et administratives (AED) - Accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs dans le contexte familial - Accompagnement et soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités - Analyse des situations et évaluation de la notion de danger - Co-construction, avec la famille et le mineur, du projet d'accompagnement personnalisé -[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) qui puisse descendre du camion également pour faire le manoeuvre sur chantier. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux sur chantier. -Manœuvrer et positionner des charges. -Conduire un PL en respectant les règles de sécurité. -Collaborer avec l'équipe sur site. -Vérifier la conformité des équipements. -Communiquer efficacement avec les équipes. Vous êtes expérimenté en conduite PL et manœuvre H/F, maîtrisant la sécurité sur chantier, doté d'une formation technique, et vous possédez les compétences requises Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 170, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Vos missions seront : * Gestion administrative * Adapter l'organisation et le fonctionnement selon les orientations éducatives de la législation et des locaux pédagogiques et repas * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la communication interne et externe de la structure * Coordonner la mise en œuvre des programmes des projets et des activité * Développer et entretenir les partenariats * Animer et encadrer les équipes Le poste est à pourvoir immédiatement

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service pédagogique

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction navale

Psychologue

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médecin coordonnateur

Directeur commercial / Directrice commerciale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Consultant / Consultante emploi formation

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien(ne) d'assistance à la clientèle en informatique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet emploi

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Responsable de salle de sports

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Assistant / Assistante de direction

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Psychologue

Professeur / Professeure de saxophone

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Assistant administratif / Assistante administrative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur(trice) technique spécialisée

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable d'hébergement hôtelier

Chargé / Chargée de développement culturel

Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Ressources supplémentaires